Căn cứ Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập;
Thực hiện Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/3/2000 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động nhà trường;
Thực hiện kế hoạch năm học 2020-2021; Trường THPT Phong Phú xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Lãnh đạo nhà trường với giáo viên, nhân viên toàn trường năm học 2020-2021với những nội dung cụ thể như sau:
*Mục đích - Yêu cầu
- Trao đổi thông tin hai chiều và giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Qua đó nắm bắt được tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của viên chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị;
- Nhà trường có thêm thông tin để điều chỉnh trong quá trình tổ chức hoạt động nhằm đảm bảo các quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm đối với viên chức và người lao động;
- Phát huy những mặt mạnh, mặt tích cực đã thực hiện trong thời gian qua và khắc phục, bổ sung những mặt hạn chế nhằm xây dựng một tập thể đoàn kết, thống nhất, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ năm học.
- Tổ chức hội nghị đối thoại 3 lần trong năm học 2020-2021 (trong đó có 1 lần trước Hội nghị CB-CC-VC năm học ít nhất 2 ngày)
*Thành phần tham dự - Chủ tọa hội nghị
- Thành phần tham dự:
+ Chi bộ; Ban giám hiệu; BCH Công đoàn cơ sở;
+ Toàn thể giáo viên, nhân viên nhà trường.
- Thành phần chủ tọa:
+ Hiệu trưởng; đại diện Chi bộ
+ Đại diện BCH Công đoàn (Chủ tịch).
*Nội dung
- Hiệu trưởng trực tiếp cung cấp một số thông tin về nhà trường từ đầu năm học đến thời điểm đối thoại (đánh giá sơ bộ kết quả giáo dục nhà trường, về chuyên môn, thi đua, tài chính, CSVC...)
- Viên chức phát biểu, đóng góp ý kiến nhằm xây dựng nhà trường và các kiến nghị, đề xuất nhằm đảm bảo các quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm đối với giáo viên, nhân viên, học sinh.
- Hiệu trưởng Nhà trường đối thoại trực tiếp với viên chức và kết luận những vấn đề viên chức đã nêu ra.
